猫营镇2025年度行政执法工作报告

一、本部门2025年行政执法基本情况

（一）执法案件办理情况

本部门2025年共办理行政执法案件57件，其中，行政许可0件；行政处罚0件；行政强制0件；行政征收征用0件；行政确认0件；行政检查57件，占比100％。

（二）2025年作出执法决定的案件引起行政复议和行政诉讼的情况

1．作出执法决定的案件引起行政复议0件。

2．作出执法决定的案件引起行政诉讼0件。

二、开展行政执法有关情况

（一）开展规范涉企行政执法专项行动工作情况

一是聚焦安全生产重点涉企执法领域，全面排查整治行政执法中存在的随意检查、多头执法、重复执法等问题。二是通过召开工作部署会、推进会，压实各执法部门责任，要求执法人员严格遵循“法无授权不可为”原则，规范执法程序和执法行为。同时，畅通企业投诉举报渠道，及时受理企业反映的执法问题，做到件件有回音、事事有着落，切实提升企业对执法工作的满意度。

（二）开展规范涉企行政检查工作情况

2025年开展行政检查57次，其中，2025年开展扫码入企0次。

（三）落实行政执法“三项制度”有关情况。2025年猫营镇制定推行行政执法“三项制度”工作方案，一是按照“谁执法谁公示”的要求，落实执法信息公示制度；二是用好执法记录仪，猫营镇现有执法记录仪3台，按照要求全面推进执法全过程记录制度；三是借助法律顾问力量，全面推行重大执法决定法制审核制度。

（四）行政执法人员培训情况，在2025年度，积极有序地组织开展了5次行政执法人员培训活动。培训内容紧密结合习近平法治思想、《行政执法监督条例》以及规范涉企行政执法等关键方面进行科学安排。通过开展这些富有成效的培训活动，有效地助力执法人员夯实法律基础，切实增强行政执法人员的执法意识，激励执法人员以更加饱满的热情、昂扬的斗志推动猫营镇执法工作朝着新的更高水平迈进。

（五）开展案卷评查和执法监督的情况。2025年度开展案卷评查和执法监督0次。

（六）落实行政执法协调监督体系工作情况。猫营镇立足实际，建立健全行政执法协调监督工作制度，明确各部门在行政执法协调监督工作中的职责分工，形成“党委领导、政府负责、部门协同、齐抓共管”的工作格局。加强执法部门之间的协调配合，建立执法信息共享机制，有效解决了多头执法、重复执法等问题。强化内部监督管理，定期对各执法部门的行政执法工作开展情况进行检查评估，对执法不规范、履职不到位等问题及时督促整改，确保行政执法工作依法有序推进。

（七）贯彻落实《提升行政执法质量三年行动计划（2023—2025年）》。2025年是《提升行政执法质量三年行动计划（2023—2025年）》收官之年，猫营镇对照行动计划要求，逐项梳理任务落实情况。健全完善“一目录五清单”制度，明确执法事项清单、执法人员清单、执法责任清单、执法流程清单、执法监督清单，实现行政执法事项精细化管理。严格执行重大执法决定法制审核制度，确保法制审核工作落到实处。加强行政执法人员动态监督管理，建立执法人员资格管理台账，定期对执法人员的执法资格、执法行为进行审核评估，对不符合执法要求的人员及时调整岗位。在全镇上下共同努力下，行政执法质量和效能显著提升。

（八）着力监督罚款设定与实施的贯彻落实。为严格贯彻落实《国务院关于进一步规范和监督罚款设定与实施的指导意见》文件精神，猫营镇迅速行动，统筹安排部署相关工作。组织各执法部门开展专题学习，准确把握文件核心要求，确保执法人员深刻理解规范罚款设定与实施的重要意义。

（九）其他方面工作完成情况。猫营镇结合工作实际，积极开展普法宣传进企业活动，通过发放宣传资料、举办普法讲座等形式，向企业普及相关法律法规知识，引导企业依法经营、合规发展。

三、行政执法存在的突出问题及原因分析

一是执法力量存在“不足”问题。执法工作覆盖面广、任务艰巨繁重。二是工作专业性程度高，但专业人才较为匮乏。

四、下一步工作打算

一是持续深化规范涉企行政执法专项行动。进一步聚焦安全生产等重点涉企执法领域，加大排查整治力度，坚决杜绝随意检查、多头执法、重复执法等现象。定期召开专项行动推进会，及时总结经验、解决问题，确保专项行动取得实效。同时，不断完善企业投诉举报处理机制，提高处理效率和质量，切实维护企业合法权益。

二是强化行政执法人员培训。制定详细的年度培训计划，丰富培训内容，涵盖法律法规、执法程序、执法技巧等方面。邀请专家学者和业务骨干进行授课，通过案例分析、模拟执法等方式，提高培训的针对性和实用性。增加培训期数，扩大参训人员范围，确保全体行政执法人员都能接受系统、全面的培训。建立培训效果评估机制，对参训人员进行考核，确保培训取得实实在在的效果。