紫云自治县发展和改革局2024年度行政执法工作报告

一、本部门2024年行政执法基本情况

经自查，2024年以来未开展相关行政执法，无行政执法案件、行政复议和行政执法监督。

二、开展执法规范化建设有关情况

（一）制度建设情况。2024年度我单位未出台执法规范化方面的相关制度。

（二）落实行政执法“三项制度”有关情况。一是成立了紫云自治县发展和改革局行政执法工作领导小组，单位主要负责人为组长，分管领导为副组长，股室负责人为成员，严格落实了第一责任人制度。二是按要求制定了《紫云自治县发展和改革局行政执法公示实施办法》《紫云自治县发展和改革局行政执法全过程记录制度》《紫云自治县发展和改革局重大行政执法决定法制审核制度》，并严格按照“三项制度”要求，对行政执法进行公开。

（三）行政执法人员培训情况。2024年度开展行政执法人员培训4次，培训内容主要围绕习近平法治思想暨强化行政执法能力建设、新修订的行政复议法、规范行政执法的4讲课程、《安顺市行政执法过错责任追究办法》等方面，全体干部职工参加培训，通过相关培训有效提高了县发改局行政执法人员依法行政能力和水平，持续推进依法行政。

（四）开展案卷评查和执法监督的情况。2024年度我单位未开展案卷评查和执法监督。

（五）贯彻落实《提升行政执法质量三年行动计划（2023－2025年）》情况。一是成立了紫云自治县发展和改革局法治建设工作领导小组，负责领导、指导、检查、督促单位法治政府建设工作计划，确保法治政府建设工作得到实施，取得实效。二是加强习近平法治思想学习宣传。利用周例会、局党组会、局理论学习中心组等持续开展习近平法治思想学习培训，以“两个确立”统一思想和行动，切实把习近平法治思想贯彻落实到法治政府建设全过程各方面。

三、行政执法存在的突出问题及原因分析

一是工作人员执法能力水平有待进一步提高。二是工作人员行为还不够规范，依法办事观念还不够强，在工作中忽视程序的情形仍然存在。三是法治培训教育还需加强，依法行政的意识还有待进一步加强。

四、下一步工作打算

一是加强宣传教育，切实增强法治意识。持续开展习近平法治思想、《中华人民共和国行政复议法》和相关法律法规学习培训，提高全体职工干部的法治意识，强化执法人员的执法水平，以“两个确立”统一思想和行动，切实把习近平法治思想贯彻落实到法治政府建设全过程各方面。二是加强法治教育，做到学以致用。多举办法治专题讲座和现场执法的观摩等活动，激发干部职工学法用法热情，将法治教育融入工作全过程，不断提高干部职工依法办事的能力和水平。