大营镇2024年度行政执法工作报告

一、本部门（本地区）2024年行政执法基本情况

（一）执法案件办理情况

大营镇人民政府2024年未办理行政执法案件。

二、开展执法规范化建设有关情况

（一）制度建设情况

2024年度执法规范化方面出台《紫云自治县大营镇人民政府行政处罚自由裁量权基准》。

（二）落实行政执法“三项制度”有关情况

一是行政执法公示制度方面。大营镇人民政府积极拓展行政执法公示工作渠道，建立健全行政执法事前、事中、事后公开机制。全面、及时、准确公开有关行政执法信息，公开行政执法人员资格，严格实施执法人员持证上岗、亮证执法工作、规范执法。

二是执法全过程记录制度方面。大营镇人民政府规范了执法文书制作，通过文字、音像等方式，对立案、调查、取证、审查、决定、送达、执行等行政执法活动进行记录并归档，实现行政执法行为的全过程留痕和可回溯管理。执法人员通过执法记录仪记录执法全过程，在调查取证时实行拍照取证或执法记录仪截屏取证。所有摄像资料都安排专人负责存储，保留执法记录，可随时调阅查看。

三是重大执法决定法制审核制度方面。大营镇人民政府严格落实重大执法决定法制审核工作机构、法制审核人员，制定重大执法决定法制审核目录清单及开展法制审核，作出重大执法决定前，须进行法制审核，未经法制审核或审核未通过的，不得作出决定。落实重大执法决定法制审核工作机构、法制审核人员，制定重大执法决定法制审核目录清单及开展法制审核。

（三）行政执法人员培训情况

利用工作会议、专题培训、典型案例等形式，面向全镇执法人员开展“三项制度”培训4次，指导执法人员将“三项制度”的要求融入日常执法6次，参训人员74人。推动行政执法公示、执法全过程记录和重大执法决定法制审核等制度的严格落实，不断地丰富知识，增强观察分析、提高自身的组织协调和决策能力，为行政执法管理工作打下坚实基础，提供了充足的知识。

三、行政执法存在的突出问题及原因分析

一是执法力量不“足”。工作面广，任务重。

二是专业性强，人才缺。

四、下一步工作打算

（一）提高思想认识，强化组织领导。推进综合行政执法是建设法治政府的重要内容和主要抓手，切实提升执法效能。

（二）厘清职责分工，注重协作配合。联合各单位、各部门力量，主动参与，全面梳理部门权力、界定执法职责、完善信息共享的基础上，打造清晰简洁、权责明确的工作链条和业务流程。

（三）加强队伍建设，完善保障机制。坚持精简、效能、统一的原则，充实行政执法队伍力量。按照标准化、规范化、制度化建设的要求，在车辆配备、办公用房、办案经费和智能化办公等软硬件设施上，强化政执法工作配置。

（四）完善培训机制。定期开展行政执法人员线上、线下学习活动，全面提升领导干部法律法规知识，增强依法行政意识。