紫云自治县松山街道2024年度行政执法工作报告
日期：2025-01-15 17:40
来源： 紫云自治县松山街道办事处
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一、本部门（本地区）2024 年行政执法基本情况
（一）执法案件办理情况
本部门（本地区）共办理行政执法案件 0件，其中，行政许可0件，占比0％；行政处罚0件，占比0％；行政强制0件，占比0％；行政征收征用0件，占比0％；行政确认0件，占比％；行政检查0件，占比0％；涉密案件0件。
（二）作出执法决定的案件引起行政复议和行政诉讼的情况
1．作出执法决定的案件引起行政复议0件，其中，行政处罚引起的0件、行政强制引起的0件0，被纠错的共0件，其中，行政处罚0件、行政强制0件；
2．作出执法决定的案件引起行政诉讼0件，其中，行政处罚引起的0件、行政强制引起的0件，败诉的共0件，其中，行政处罚0件、行政强制0件。
二、开展执法规范化建设有关情况
（一）制度建设情况。2024年度执法规范化方面出台了《松山街道行政执法过错责任追究制度》制度，主要规范行政执法人员的执法行为，制度实施后街道执法人员认真严格按照行政执法的程序执行，我街道暂未出现因行政执法过错被追究责任的情况。
（二）落实行政执法“三项制度”有关情况。一是推行行政执法公示制度情况。推行行政执法公示制度情况。建立健全行政执法的事前、事中、事后公开机制，通过门户网站，依法及时向社会公开有关行政执法信息。执法人员在执法过程中，要主动表明身份。公开行政执法主体、权限、依据、程序、救济渠道和随机抽查事项清单等信息，“亮证执法”、执法决定公开，截至目前行政执法“三项制度”平台录入0件行政处罚案件。
二是推行执法全过程记录制度。推行执法全过程记录制度。按要求推行全过程音像记录制度通过文字、音像等方式，明确行政执法主体、审查、决定、送达、执行等行政执法活动进行记录并归档，实现行政执法行为的全过程留痕和可回溯管理，通过文字、音像等记录形式，对行政执法实现全过程记录，全面系统归档保存。
三是推行重大执法决定法制审核制度。推行重大执法决定法制审核制度。落实重大执法决定法制审核工作机构、法制审核人员，制定重大执法决定法制审核目录清单及开展法制审核。作出重大执法决定前，须进行法制审核，未经法制审核或审核未通过的，不得作出决定，确保每项重大执法决定都合法适当，守住法律底线。落实重大执法决定法制审核工作机构、法制审核人员，制定重大执法决定法制审核目录清单及开展法制审核。
（三）行政执法人员培训情况。2024年度开展行政执法人员培训5次，主要针对行政执法程序培训、法律法规培训、《 安顺市行政执法过错责任追究办法》学习培训，参训人数35人次，学习培训有效的规范行政执法人员的执法行为，执法人员认真严格按照行政执法的程序执行。
（四）开展案卷评查和执法监督的情况。2024年度开展案卷评查和执法监督0次。
（五）贯彻落实《提升行政执法质量三年行动计划（2023－ 2025年）》情况。2024年严格按照《提升行政执法质量三年行动计划（2023－ 2025年）》要求开展各项工作，推进行政执法队伍的革命化、正规化、专业化、职业化建设。
三、行政执法存在的突出问题及原因分析
我街道在前期虽然做了大量工作，但离上级的要求还存在一定差距。如法治意识和依法行政能力有待提升、行政执法行为有待规范、行政执法效能有待提高、行政执法监督力度有待加大。
四、下一步工作打算
一是进一步加强法治队伍建设。配齐配强法治审查人员，对政府自身出台的规范性文件、行政合同、行政执法决定、重大行政决策等必须做到合法性审查。
二是进一步组织好法律法规的学习宣传教育，不断增长领导干部的法律法规知识，增强依法行政意识，提高依法行政能力。广泛开展形式多样的法治宣传教育活动，不断提高社会公众的统计法律意识，力争创造良好的依法行政的社会环境。
三是进一步强化监督，努力形成有效的行政监督机制，制定切实可行的人大、纪检监督法规，使监督内容、程度及后果明确清晰，便于操作，有效落实。
四是努力从多个层面实现全方位公开，把社会群众关心的热点问题作为政务公开办事公开主要内容，特别是对群众关心的村级财务管理、占地补偿标准、土地承包问题等方面进行公示。
五是开展政务公开、政务服务业务培训，不断提高政务公开、政务服务工作人员的综合素质，增强处理信息的能力，提高信息质量。