紫云自治县公安局2024年法治政府建设工作报告
日期:2025-04-01 09:07
来源: 紫云自治县公安局
字号:[ 小 中 大 ]
2024年,为进一步推进法治政府建设工作,深入学习贯彻习近平法治思想,结合工作努力践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,认真解决当前执法中存在的突出问题,紫云公安从执法实际出发,认真研究推进“法治政府建设”,深入查找在深化法治公安建设中存在的突出问题和薄弱环节,执法规范化建设工作取得长足发展和进步,民警的执法理念进一步加强,规范执法意识进一步增强,执法质量进一步提高,执法效果进一步提升,警民关系进一步改善。
一、扎实推进执法规范化建设工作
(一)狠抓执法责任落实:做到全警“一盘棋”,为贯彻落实上级公安机关关于执法规范化建设工作的要求,切实加强对执法规范化建设工作的组织领导,推动执法规范化工作常态化提升,从狠抓执法责任落实上入手,进一步建立健全执法规范化建设组织机构和运行机制,为推进执法规范化建设工作夯实了组织保障。
(二)狠抓完善执法制度;从源头规范执法行为,为深入推进执法规范化建设工作扎实开展,进一步提高紫云公安整体执法水平和质量,我局从建立制度入手,用制度规范民警执法行为,针对日常执法办案中存在的突出问题,从规范执法思想、执法主体、执法制度、执法行为、执法监督等方面不断完善相关制度,通过学习领会切实规范了各项执法工作,有力的改善了民警执法过程中的随意性,进一步促进了文明执法。
(三)狠抓民警的教育培训:提升执法素质,紫云公安始终将规范执法主体资格、提高执法主体素质作为加强执法规范化建设的第一要务来抓:一是推进法治警务打牢执法为民思想基础。通过深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神,开展反腐倡廉警示教育等活动,不断筑牢广大民警执法为民的思想基础,将人民至上、以人为本、执法为民、公平正义等理念根植到民警的头脑中。二是突出实战培训,采取“请进来”与“走出去”的方式,努力提高全局民警执法能力,通过采取组织开展岗位执法练兵,开展送法下基层等方式,不断强化执法队伍执法能力和素质。2024年组织开展法制培训6期,培训人数达150余人次,民警的法律素养显著提升,截至目前未发生涉法涉诉信访案事件。
(四)狠抓执法监督和考评:切实改进方式方法,随着执法规范化建设的深入开展,对作为执法单位的法制员提出了新的更高的要求,2024年初,法制大队继续开展了积案清理工作,增强内部执法监督工作的及时性和有效性,从源头上杜绝行政、刑事案件取证不及时、案件事实不清楚、法律文书制作不规范等问题,切实发挥法治民警执法指导和构筑防错、纠违第一道防线的作用。
二、存在的问题
(一)执法理念仍需继续深化:执法理念是整个公安机关执法工作的核心,处于基础地位,决定了执法服务的定位和方向。当前,人民群众法治意识不断提高,权利意识日益增强,但民警的执法理念、执法手段还相对滞后。主要表现在:程序意识不强,重实体轻程序,一些民警包括领导干部认为只要最终的处理结果是公正的,程序上简化一点也没有多大关系;证据意识欠缺,对证据的重要性认识不足,取证不及时,水平有待提高。
(二)执法办案质量有待提高:从目前执法巡查情况来看,法制大队对局各执法办案部门、派出所案件办理情况进行了积案清理,包括卷宗抽查,通过阅卷、查看视频、询问办案民警、实地走访等方式对案件质量进行了综合考评,通过对各类案件考评,仍发现存在受立案不规范、调取证据不到位、法律文书制作不规范等方面,涉及办案多个环节。
(三)内部执法监督机构的协调配合机制尚未完善:作为内部执法监督部门之间,缺乏行之有效地协同机制,警种部门间也尚未形成合力,信息互通不畅,对一些问题的反馈互通不及时,致使条线执法检查发现问题的能力不够强。
(四)加强法治民警培训:随着执法环境的深刻变化,公安机关执法工作面临的压力前所未有,对公安法制部门提出了新的更高要求,只有加大法制民警培训力度,适时组织法制民警走出去进行学习交流,开阔法制民警视野,才能更大限度的发挥法治民警能动性。
三、下一步工作措施
(一)加强执法人员的培训和教育:通过加强法律法规的学习,提高执法人员的专业素养和执法能力,确保执法行为符合法律规定。
(二)建立健全执法规范和标准:制定明确的执法规范和标准,明确执法程序和要求,规范执法行为。同时,定期进行执法规范的检查和评估,及时修订和改进。
(三)推进执法信息化建设:通过应用信息技术,提高执法工作的效率和透明度。建立执法数据管理系统,实现案件信息共享和执法过程的监督与记录。
(四)强化执法监督和问责机制:建立健全执法监督机制,加强对执法行为的监督和评估,发现和纠正执法中的不规范行为。对执法违规行为依法追究责任,提高执法的公正性和透明度。