火花镇2024年法治政府建设工作报告

2024年，火花镇在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神、党的二十届三中全会精神及中央全面依法治国工作会议精神、省委全面依法治省工作会议精神和市委全面依法治市工作会议精神，紧紧围绕法治政府建设目标，扎实推进依法行政，为全镇经济社会发展提供了坚实法治保障。现将2024年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，健全法治建设工作机制。建立健全完善法治建设组织机构，落实法治建设责任主体。成立以镇党委、政府主要负责人任组长，其他班子成员任副组长，相关股室（单位）、村负责人为成员的法治政府建设工作领导小组。定期召开专题会议，研究解决法治建设中的重大问题。制定年度法治政府建设工作计划，明确工作目标和任务分工，将法治建设纳入乡镇年度绩效考核体系，确保法治建设工作有序推进。

（二）强化学习贯彻，增强法治观念。落实党委班子学法制度，把学习习近平法治思想纳入党委中心组学习计划。深入开展法治大学习、大讨论、大宣讲活动，组织干部职工在“学习强国”、法宣在线、黔微普法等学习平台学习习近平法治思想4次，将习近平法治思想纳入党委理论学习中心组学习，累计学习4次。教育引导干部职工遵法守法用法，干部职工学法考试参考率为100％，合格率为100％。切实增强了镇干部依法行政工作能力和法治化水平。

（三）推进依法决策，提升重大事项决策水平。严格落实重大行政决策程序制度，完善公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定相结合的决策机制，按照议事规则集体讨论决定重大事项，及时公开党组织决议决定及执行、思想建设、组织管理、领导班子建设、干部选任和管理、联系和服务党员群众、党风廉政建设等情况，避免决策失误，提高决策公信力。推进法律顾问制度，聘请专业律师为乡镇政府常年法律顾问，充分发挥政府法律顾问、公职律师在重大行政决策、重大建设项目、重要管理事项中的合法性审查把关作用。

（四）规范行政执法，提高行政执法效能和水平。一是加强行政执法队伍建设。强化乡镇与县级执法部门的衔接互动，明确执法负责人，配齐工作人员，落实办公工作经费及设备，严格执法人员持证上岗。二是加强行政执法保障。我镇将行政执法所需经费纳入本级政府预算，保证执法经费足额拨付，每年划拨依法行政和普法依法治理经费各2万元。三是完善行政执法程序，严格落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，确保执法行为规范透明。

（五）加强法治宣传教育，营造浓厚法治氛围。一是严格落实“八五”普法规划。坚持领导干部法制讲座制度，联系村领导、司法人员定期下村开展法治知识培训，为群众普及法律知识，增强群众学法用法的法治观念。结合“三月法治宣传月”、禁毒宣传月、“综治宣传月”“宪法宣传周”等重要宣传节点，开展了多种形式的普法宣传教育。二是开展“法律明白人”培养工程。在全镇选拔培养了一批“法律明白人”，通过集中培训、线上学习、案例研讨等方式，提高他们的法律素养和依法办事能力。“法律明白人”活跃在基层一线，积极参与法治宣传、矛盾纠纷化解等工作，成为基层普法的重要力量。

（六）化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定

健全矛盾纠纷多元化解机制，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，加强调解组织和调解员队伍建设。全力做好信访维稳工作。严格落实《火花镇信访工作联席会议制度》及《火花镇领导班子巡回接访制度》，采用“1＋5”联调联处工作法（镇级综治中心＋派出所＋司法所＋法庭＋业务股室＋属地村委会）。今年以来，共接访排查各类矛盾纠纷44件，已化解41件，化解率达93％。

二、存在问题

2024年以来，火花镇在法治政府建设方面虽然取得了一定的成绩，但是还存在一些不足，主要表现在：一是法治意识仍有待提高，个别干部对法治建设、依法治理的意识不到位，依法办事观念不强，村民主法治建设距离上级要求仍有差距。二是群众法律素质有待提高。基层治理个别工作如维护农村社会和谐稳定等仍要加强。三是法治工作宣传仍需加强。法治工作虽已做了大量宣传，但仍未能真正深入民心，在宣传深度和广度上有待提高。

三、下一步工作计划

一是更加注重责任落实。进一步明确法治建设职责，建立健全镇党委定期听取法治建设进展汇报、研究法治建设重大事项等工作制度，压实压紧法治建设职责。切实加强对法治建设各项工作的督促检查，确保各项工作落实落地。二是完善服务功能体系，提高行政效能。要优化服务流程，提高服务效率，建立财务管理的规范机制。三是加强基层民主建设。建立全方位基层服务机制，不断完善“中心＋网格化＋信息化”基层综治平台建设，狠抓基层社会综合治理，把矛盾和问题化解在基层。四是更加注重宣传引导。进一步抓好依法治镇各项制度的贯彻落实，对法治宣传教育各项工作进行详细安排和部署，明确目标，细化责任，狠抓落实，确保各项任务目标顺利完成。