中共紫云自治县统计局党组关于巡察整改进展情况的通报
日期:2022-06-20 10:37
来源: 县委巡察办
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根据县委工作统一部署,2020年12月下旬至2021年3月下旬,县委第十轮巡察第二巡察组对中共紫云自治县统计局党组进行了巡察。2021年5月11日,县委巡察组向中共紫云自治县统计局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。
问题一:未按要求学习传达党内法规。
整改措施:一是局党组、党支部组织召开工作会议,对《中国共产党党员权利保障条例》和《中国共产党地方组织选举工作条例》进行学习。二是重新修订完善《紫云自治县统计局党组会议制度》《紫云自治县统计局党支部会议制度》。三是严格按照制度要求对于上级下达的文件精神及时组织召开党组会、党员大会等会议进行传达学习。
整改成效:已完成整改,并长期坚持。一是通过2021年6月份党组会、党员大会补学了《中国共产党党员权利保障条例》和《中国共产党地方组织选举工作条例》。二是局党组已于2021年7月份党组会议上,重新修订完善《紫云自治县统计局党组会议制度》《紫云自治县统计局党支部会议制度》。三是今年以来,局党组已召开17次党组会议、7次理论学习中心组会议,对习近平总书记系列重要讲话精神,中央、省、市、县有关会议文件精神进行了集中学习。
问题二:贯彻落实上级决策部署和文件精神走形式。
整改措施:一是局党组组织召开理论学习中心组会议、例会,对党的十九届五中全会、省委十二届九次全会等会议精神及统计法、中央八项规定精神及其实施精神进行补学。二是认真学习重新修订完善后的《紫云自治县统计局党组会议制度》《紫云自治县统计局党支部会议制度》。三是严格按照制度要求对上级下达的文件精神及时组织召开党组会、例会等会议进行传达学习。
整改成效:已完成整改,并长期坚持。一是局党组召开例会补学市委四届九次全会精神、党的十九届五中全会、省委十二届八次全会和县委十三届九次全会精神并对如何贯彻上述会议精神提出了贯彻落实措施、意见和工作要求。二是局党组补学《关于开展违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治工作的通知》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》《中共安顺市委办公室关于开展贯彻执行中央八项规定精神及实施细则精神情况自查自纠工作的通知》。局党组召开例会组织学习了重新修订完善后的《紫云自治县统计局党组会议制度》、《紫云自治县统计局党支部会议制度》。三是今年以来,局党组已召开17次党组会议、7次理论学习中心组会议、10余次例会,对习近平总书记系列重要讲话精神,中央、省、市、县下发的文件精神进行了集中学习。
问题三:意识形态工作不重视,走过场。
整改措施:一是重新调整党组班子分工,明确班子成员认真履行意识形态工作。二是要求干部职工每月上报“学习强国”分数情况,对学习进度滞后的及时提醒,经多次提醒仍无改进的,由统计局党组进行处理。三是重新修订完善《紫云自治县统计局党组意识形态工作责任制实施细则》,每年至少2次专题研究意识形态工作、汇报2次意识形态工作。
整改成效:已完成整改,并长期坚持。一是局党组召开党组会议重新调整了班子成员分工,并于5月份印发了《关于调整县统计局班子成员分工的通知》,明确了主要负责同志全面履行意识形态第一责任人责任,班子成员履行意识形态“一岗双责”的工作机制。二是通过“学习强国”后台查看学员学习情况,并将学习情况反馈到局微信群里,提醒全体学员开展学习,截止7月底,所有学员中学分最低的同志学分已达1511分,其余学员均按照学习要求,每天进行学习。三是局党组召开党组会议研究讨论并通过了《紫云自治县统计局党组意识形态工作责任制实施细则》。截止6月,局党组会议按季度开展3次意识形态专题研究会议,专题研究意识形态工作。
问题四:制度执行不到位。
整改措施:一是局党组召开干部职工会议,对《县委党史学习教育领导小组办公室关于扎实开展“察民情访民意”专题调研的工作方案》等文件开展学习。二是重新修订完善《紫云自治县统计局乡村振兴轮流到村开展工作的制度》,认真对照制度开展工作。三是以党史学习教育为契机,统计局党组班子认真开展“察民情访民意”专题调研、统计基层基础工作调研等调研工作,撰写调研报告。
整改成效:已完成整改,并长期坚持。一是局党组已召开干部职工会议,学习了《县委党史学习教育领导小组办公室关于扎实开展“察民情访民意”专题调研的工作方案》文件。二是局党组召开党组会议,重新修订了《紫云自治县统计局关于领导班子成员轮流到村开展工作的制度》。三是局党组主要领导带头深入基层4次,撰写调研报告1篇。
问题五:未严格执行财经纪律。
整改措施:一是查阅相关票据,对借支的2张单据、1张票据进行补签。二是查阅相关凭证,补齐费用报销印证资料、财务报账印证资料。三是党组对财务人员及分管领导进行集体约谈,加强对财务工作资料的收集、归档工作。四是重新修订完善《紫云自治县统计局财务管理制度》,严格按照制度规范财务工作。
整改成效:已完成整改,并长期坚持。一是局党组组织人员对借支的单据和油票进行了补签。二是局党组组织人员补齐了培训、接待、加班等就餐费的印证资料。三是局党组进一步规范备用金支付单据签字手续,对财务人员、办公室人员及分管领导进行约谈。四是局党组在党组会议上,重新修订完善了《紫云自治县统计局财务管理制度》。
问题六:超标准配备办公设备。
整改措施:一是党组对采购经办人员、财务人员及分管领导进行集体约谈,加强对财务工作资料的收集、归档工作。二是局党组组织召开干部职工会议,对《安顺市市级行政事业单位国有资产配置管理办法》进行学习。三是梳理2021年以来已采购的办公设备,是否存在超标,并登记管理。
整改成效:已完成整改,并长期坚持。一是局党组已对采购经办人员、财务人员、办公室人员及分管领导进行约谈。二是局党组召开例会组织学习了《安顺市市级行政事业单位国有资产配置管理办法》。三是通过梳理2021年以来已采购的办公设备,除上述购买的华为笔记本电脑,本单位未存在超标购买办公设备情况,并对单位所有的办公设备进行了登记管理。
问题七:超范围使用工会经费。
整改措施:一是局党组组织召开干部职工会议,对《贵州省基层工会经费收支管理实施细则》等规章制度展开学习。二是对于前期已违规使用的590元工会费及时追回。三是压实责任,工会经费支出须经经审委把关,工会主席签字同意,方能支出。四是党组定期听取工会经费收支情况。
整改成效:已完成整改,并长期坚持。一是局党组召开干部职工会议,学习了《贵州省基层工会经费收支管理实施细则》等规章制度。二是超范围使用的费用已追回,并存入工会账户。三是2021年以来的工会支出均有经审委把关,工会主席签字。四是局党组在党组会议上审议了2021年上半年工会费经费收支情况。
问题八:采购合同签订不规范,存在民事纠纷风险。
整改措施:一是局党组组织召开局干部职工会议,对《合同法》等法律法规进行学习。二是联系供货方,对签订的合同进行补充完善。三是合同签订咨询相关部门意见。
整改成效:已完成整改,并长期坚持。一是局党组已召开干部职工会议,学习了《合同法》等法律法规。二是已开展自查,对采购资料进行了补充完善。三是截至目前,我单位只与安顺市西秀区晨坤工艺品商贸行签订协议,已咨询过财政局,协议甲乙双方均签字盖章,有三家询价单,资料完整。
问题九:固定资产管理不规范。
整改措施:一是局党组组织召开干部职工会议,对《行政事业单位固定资产管理实施办法》等规章制度进行学习。二是制定并印发《紫云自治县统计局固定资产管理制度》。三是补齐资产入库签收单或签收领用单,规范采购资料。四是将单位所有正在使用的固定资产造册登记管理。
整改成效:已完成整改,并长期坚持。一是局党组已召开干部职工会议,学习了《行政事业单位固定资产管理实施办法》等规章制度。二是局党组已讨论通过,制定印发了《紫云自治县统计局固定资产管理制度》。三是已自查找到原第四次经济普查平板电脑发放清单,同时,制定了县统计局资产入库签收单或签收领用单,并已补签资产入库签收单或签收领用单。四是对所有正在使用的固定资产进行了登记管理。
问题十:会议记录不规范不严谨。
整改措施:一是认真学习重新修订完善的《紫云自治县统计局党组会议制度》《紫云自治县统计局党支部会议制度》。二是对现记录人员和原记录人员及分管领导进行集体教育谈话,提醒记录工作人员在今后的会议记录工作中,要坚决规范严谨地进行会议记录,确保我局党组和支部会议记录符合工作规范。三是办公室分管领导不定期对会议记录本进行抽查,查看记录要素是否齐全,意见发表是否记录详实。
整改成效:已完成整改,并长期坚持。一是局党组召开例会组织学习了重新修订完善的《紫云自治县统计局党组会议制度》《紫云自治县统计局党支部会议制度》。二是局党组已对现记录人员和原记录人员及分管领导进行集体教育谈话,提醒记录工作人员在今后的会议记录工作中,要坚决规范严谨地进行会议记录。三是局办公室分管领导已分别对会议记录本进行了抽查,2021年以来的会议记录要素齐全,意见发表记录详实。
问题十一:未严格执行公务接待“三单合一”要求。
整改措施:一是党组对办公经办人员、财务人员及分管领导进行集体约谈,加强对财务工作资料的收集、归档工作,并补充完善相关资料。二是局党组组织召开干部职工会议,对就餐审批的相关文件开展学习。三是研究制定我局报账审批相关流程,并认真贯彻落实。
整改成效:已完成整改,并长期坚持。一是局党组对财务人员、办公室人员及分管领导进行约谈。二是局党组召开例会组织学习了《安顺市党政机关国内公务接待管理实施办法》,2021年以来所有报销发票均按照相关规定,整理好公务接待“三单合一”资料才给予报销。三是局党组召开会议,研究并制定了紫云自治县统计局报账审批流程。
问题十二:资金拨付不完善。
整改措施:一是查阅相关凭证,补齐费用印证资料。二是局党组开展集体教育谈话,对现出纳及分管领导进行教育谈话,加深工作规范意识,提升工作水平。三是研究制定我局规范资金拨付相关流程,并认真贯彻落实。
整改成效:已完成整改,并长期坚持。一是局党组组织人员对资金拨付的印证资料进行了补充完善。二是局党组已对现记录人及分管领导进行集体教育谈话,提醒在今后的工作中,要坚决规范、细致严谨地开展工作。三是局党组召开党组会议,研究并制定了紫云自治县统计局资金拨付流程。
问题十三:帮扶村帮扶经费与实际拨付不符。
整改措施:一是安排人员查阅拨付单据,补充完善印证资料。二是局党组开展集体教育谈话,对现出纳和原办公室负责人及分管领导进行教育谈话,加深工作规范意识,提升工作水平。三是认真学习《紫云自治县统计局财务管理制度》,严格按照制度规范财务工作。
整改成效:已完成整改,并长期坚持。一是局党组完善了《关于进一步落实同步小康第一书记和工作保障有关事宜的通知》文件,并完善了帮扶经费拨付资料。二是局党组已对现出纳和原办公室负责人及分管领导进行教育谈话,提醒在今后的工作中,要坚决规范、细致严谨地开展工作。三是局党组召开例会组织学习《紫云自治县统计局财务管理制度》。
问题十四:落实谈心谈话不到位。
整改措施:一是局党支部组织召开党员会议,对《中国共产党支部工作条例(试行)》等规章制度开展学习。二是制定并印发《紫云自治县统计局党支部谈心谈话制度》,严格按照制度规范财务工作。三是落实谈心谈话制度,认真开展党支部谈心谈话。
整改成效:已完成整改,并长期坚持。一是局党组召开干部职工会议,学习了《中国共产党支部工作条例(试行)》等规章制度。二是局党组召开党组会议研究讨论通过,并印发了《紫云自治县统计局党支部谈心谈话制度》。三是局党支部已开展了2次党支部谈心谈话。
问题十五:党员发展程序不规范。
整改措施:一是局党支部组织召开党员会议,对《中国共产党章程》等党内规章制度开展学习。二是安排人员到机关工委查阅新入党同志档案,找齐该同志思想汇报。
整改成效:已完成整改,并长期坚持。一是局党组已召开干部职工会议,学习了《中国共产党章程》等党内规章制度。二是局党组已安排人员到机关工委复印该同志参加党组织活动记录,思想汇报等资料。
问题十六:党风廉政建设工作虚化、弱化。
整改措施:一是重新调整党组班子分工,明确班子成员认真履行全面从严治党暨党风廉政建设工作,压实工作责任。二是重新修订完善《紫云自治县统计局党组及领导班子成员落实党风廉政建设暨全面从严治党主体责任实施方案》,严格按照方案落实全面从严治党暨党风廉政建设工作。三是遵照执行重新修订完善的《紫云自治县统计局党组会议制度》,严格按照制度开展党组会议,研究全面从严治党和党风廉政工作。
整改成效:已完成整改,并长期坚持。一是局党组召开党组会议重新调整了班子成员分工,并印发了《关于调整县统计局班子成员分工的通知》,明确了主要负责同志履行全面从严治党暨党风廉政建设第一责任人责任,班子成员履行全面从严治党暨党风廉政建设“一岗双责”的工作机制。二是局党组召开党组会议,重新修订了《紫云自治县统计局党组及领导班子成员落实党风廉政建设暨全面从严治党主体责任实施方案》。三是局党组分别召开党组会议专题研究全面从严治党暨党风廉政工作。
问题十七:组织生活会存在问题未整改落实。
整改措施:一是局党组开展集体教育谈话。对党支部支委委员进行教育谈话,加深资料收集整理的严谨意识,提升工作水平。二是查阅支部档案资料,完善党支部组织生活会个人问题清单。三是认真学习重新修订完善《紫云自治县统计局党的组织生活会制度》,严格按照会议制度开展局党的组织生活会议。
整改成效:已完成整改,并长期坚持。一是局党组对党支部支委委员进行集体教育谈话,提醒支委委员工作在今后的党组织工作中,要坚决规范严谨的党支部工作。二是局支委委员自查2021年度组织生活会党支部个人问题清单与上年度的个人问题不相同。三是局党支部召开党员会议,学习了《紫云自治县统计局党的组织生活会制度》等规章制度。
问题十八:执法检查不严肃。
整改措施:一是开展局党组集体教育谈话。对原负责同志及分管领导进行批评谈话,加深工作严肃意识,提升工作水平。二是重新修订完善《紫云自治县统计局“双随机、一公开”实施方案》,严格按照制度开展“双随机、一公开”工作。三是局党组召开干部职工会议,对中央《意见》《办法》《规定》《统计法》等法律法规和统计政令开展学习。
整改成效:已完成整改,并长期坚持。一是局党组已对原负责同志及分管领导进行集体批评谈话,要求其严肃认真做好检查工作,提升工作水平。二是局党组召开党组会议,讨论通过并印发《紫云自治县统计局“双随机、一公开”实施方案》。截止2021年7月底,县统计局已开展2次“双随机、一公开”检查,并严格按照相关要求填写完善资料,将检查结果在省双随机监管平台公示。三是局党组召开干部职工会议,学习了《统计法》等法律法规。
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