紫云出台政策鼓励干部职工在职提升学历层次
为认真贯彻落实全省人才工作会议精神，加大本土人才培养力度，紫云自治县出台优惠政策，鼓励全县干部职工在职接受继续教育，提升学历层次，做学习型干部。
凡是2012年1月1日以后入学的全县各级党政机关、群团组织、国有企事业单位在编在岗干部职工，经批准参加脱产学习，攻读与从事工作相关专业的本科、硕士、博士的在职人员，现有的编制、职务、工资不变，学习期满取得国家承认的学历或相应学位的，由县人才办全额支付学费；参加非脱产学习的在职人员，学习期满取得国家承认的学历或相应学位的，按个人20%、所在单位20%、县人才办60%的比例支付相应学费；考取国家公费学习提升学习层次的在职人员，县人才办不支付学费。
紫云是一个少数民族自治县，苗族、布依族、瑶族、壮族等十余个兄弟民族占总人口的65.4%，贫穷、落后、劳动者素质低下成了外界对紫云称谓的代名词。究其原因，主要是受历史自然、民族宗教、地理环境、教育水平、交通条件等客观因素长期制约，导致紫云人才总量不足，人才结构不合理，人才整体素质不高等现象，尤其是重点产业、重点领域的高层次创新人才极其匮乏，人才紧缺问题是影响紫云经济社会加快发展的重要因素之一。干部职工在职提升学历层次优惠政策的出台，将进一步改变紫云人才结构不合理，人才整体素质不高等现象，为紫云“抓机遇、提速度、上台阶”提供了人才保证和智力支持。 |